Исследователи Йельского университета опросили 2 290 человек и выяснили, что 5% мужчин и 10% женщин сталкивались с дискриминацией из-за своего лишнего веса – начиная с отказа в работе заканчивая грубым обращением.
60% жертв дискриминации "по толщине" сталкивались именно с карьерными проблемами – им отказывали в приеме на работу, в повышении, или увольняли без объективных причин. При этом жертвы именно этого типа дискриминации чаще всего становятся объектами насмешек и оскорблений, передают .
"Дискриминация по весу встречается так же часто, как и расовая дискриминация, и даже чаще, чем дискриминация по возрасту и полу", - пишет издание "International Journal of Obesitу".
Исследователи предлагают бороться с этим типом дискриминации и так же, как и в других случаях, обеспечить законодательную защиту людей с лишним весом от дискриминации.