Отель "Mirotel Resort & Spa"
|
Генеральный директор - Елена Геращенко
Существующие на данное время корпоративные награды:
- The International Hotel Awards "Best Spa Hotel Ukraine 2014"
- Mirotel Resort & Spa стал финалистом Ukrainian Hospitality Awards "Best Resort Hotel 2014"
- "Carpathian Travel Awards 2014", Отель Mirotel Resort & Spa победил в номинации "Лучший лечебный комплекс Премиум-класса"
- Награда "Hospitality Excellence Awards 2013"
- Победитель в номинации "Открытие года". Премия "Сarpathian Travel Awards 2013"
- Премия "Ukrainian Travel Awards 2013" Медицинский центр "Med-Palace" победил в номинации "Личний вклад в развитие бальнеолечения"
- Награда "Best Spa of Ukraine" в номинации "Best Medical Spa"
- Награда "Hospitality Awards 2013" - Медикал Отель Года
- Mirotel Resort & Spa входит в список "100 лучших отелей Украины" 2013
- Премия "Style Boom Awards - Открытие Года -2012" за оригинальное архитектурное решение.
- Награда "Hospitality Awards 2012 – Открытие года 2012"
- Mirotel Resort & Spa входить в список "100 лучших отелей Украины" 2012
Самые значительные достижения Вашей компании в 2014 году: Отель Mirotel Resort & Spa выступил принимающей стороной II Международный Туристический Форум, образовательный семинар по картографу Google:Компания Google Украина совместно с украинским сообществом Картографов провели комплекс работ по нанесению объектов инфраструктуры, результат - подробная карта Трускавца на Google Maps. Проект инициирован компанией ЗАО "Трускавецкурорт", отелем Mirotel Resort & Spa и Трускавецким информационно-курортным центром.
Художественный пленэр "Арт-Миротель". Картины, написанные во время пленэра "Арт-Миротель", экспонируются авторами на персональных и международных выставках.
Отель Mirotel Resort & Spa посетил – Фред Финн. Он известен тем, что внесен в Книгу рекордов Гиннеса как человек, совершивший наибольшее количество путешествий.
Открытие West ukrainian business club. WUBC – Западно- украинский бизнес Клуб - это благоприятная среда для владельцев, и первых лиц бизнеса, создан для повышения качества и рентабельности предприятий за счет обмена опытом и личностного роста.
Разработка и внедрение медицинским центром "Med-Palаce" новых специальных программ: "Детокс", "Профилактика осложнений диабета", "Программа реабилитации", "Жизнь без алергии", "Школа для беременных" и др.
Слоган Вашего предприятия: "Весь мир – отель"
Жизненные принципы, которые помогают Вам достигать поставленной цели: Отыскать 1 процент, с которым мы согласны, и направить на него 100 % наших усилий.
Существует ли в сфере Вашей профессиональной деятельности такое понятие, как "Кодекс чести"? Ваш профессиональный и личный "Кодекс чести": Хочется вспомнить слова писателя Антуана де Сент Экзюпери, который считал "роскошь человеческого общения" одной из наивысших человеческих ценностей. Но и этой ценностью надо уметь обладать.
"Кодекс чести" нашей компании, а также мой личный – это умение общаться, слушать и слышать, понимать всех и каждого.
Каким образом большое количество разных людей заставить думать об успехе одной компании?: Успех компании зависит от людей, которые создают ее. Здесь, как нельзя кстати, срабатывает ощущение причастности. Быть не рядом, а вместе - вот девиз настоящей человечности. Это один из самых главных моментов в успехе компании.
Быть сегодня успешным – это… Рассматривать все события как благоприятные. Иными словами никогда не терять оптимизма.
Ваш любимый афоризм?: Жизнь имеет только тот смысл, который мы ей придаем (Торнтон Уайдлер)
Кто из выдающихся деятелей человечества может быть образцом и примером для сотрудников Вашей компании?: У каждого из нас есть собственная индивидуальность и неповторимость, следовательно, всегда надо оставаться собой.
Что Вы считаете своим главным достижением в жизни, а что самой большой ошибкой?: Могу сказать только, что без ошибок не было бы и достижений. Ошибки – это мост между опытом и мудростью.
Если счастье не в деньгах, то в чем? А если все-таки в деньгах, то почему?: Не все, что считается, можно подсчитать, и не все, что можно подсчитать, считается.
Продолжите фразу "Дайте мне точку опоры и я... Изменю всё"
По Вашему мнению, три самых важных аспекта для здоровья человека?: Очень важно воспринимать здоровье в неразрывных аспектах – духовном и физическом. Три главных составляющих здоровья - равновесие человека в внешнем мире, внутренняя гармония, хорошее физическое самочувствие. Наша компания постоянно развивается во всех этих направлениях.
Что, по-вашему, помогло вам победить в этой номинации?: Вера в "искусство маленьких шагов"
Какое занятие для Вас - лучший отдых?: Проведение времени с моим маленьким сыном.
Отельно - рекреационный комплекс Edem Resort&SPA
|
Собственница – Ольга Филатова.
Самые значительные достижения Вашей компании в 2014 году: 2014 год - один из самых трудных для мировосприятия и для нас всех в окружающий действительности, а с другой, профессиональной стороны - один из самых радостных, поскольку мы уверенными шагами продвинулись к нашей цели: закончили строительство бальнеологического центра и запустили СПА центр, которые, очевидно, станут роскошными жемчужинами среди лучших курортов в Украине. Также, считаю большим достижением работу команды нашего СПА, которая прошла за этот срок времени путь профессионального и личностного развития: родился новый мощный организм - команда Эдем Резорт, мы, не теряя ни дня, росли, развивались профессионально, прогрессировали! Люди - это и есть наше основное достижение, сила, надежда.
Слоган Вашего предприятия: "Эдем Резорт & СПА - твой рай на Земле. Легенда вне времени"
Кто или что является талисманом для Вашей компании - Для насталисман это наша вера, что Украина - это лучшая, самая благодатная землясреди других, вера в то, что и на нашей земле наступит покой, радость,благополучие и богатство! Именно поэтому наша основная мечта и миссия -построить маленький кусочек Рая на Земле, где человек сможет восстановить себя и обрести покой, умиротворение, постичь радость бытия. Это - новая концепция понимания здоровья и образа бытия человека.
Жизненные принципы, которые помогают Вам достигать поставленной цели: Мои жизненные принципы отображаются в правилах бытия каждый день: свою жизнь необходимо организовать так, чтобы найти время для 12 вещей:
- Находите время для работы - это цена успеха;
- Находите время для размышлений - это источник силы;
- Находите время для игр - это секрет молодости;
- Находите время для чтения - это основа знания;
- Находите время для чествования Бога - оно приведет Вас к добродетелями смоет пыль с Земли ваших глаз;
- Находите время для общения и помощи друзьям - это источник счастья;
- Находите время для любви и сочувствия - это главная тайна жизни;
- Находите время для мечты - она вознесет вашу душу к звездам!
- Находите время для смеха - это песня, которая помогает облегчать тяжести жизни;
- Находите время для красоты - она есть везде в природе;
- Находите время для здоровья – это правдивое богатство та благополучие;
- Находите время для планирования - оно даст Вам возможность для реализации вышесказанных одиннадцати жизненно необходимых вещей!
Существует ли в сфере Вашей профессиональной деятельности такое понятие, как "Кодекс чести"? Ваш профессиональный и личный "Кодекс чести": Мне кажется, что большинство сейчас руководствуетсяпрофессионально "кодексом бесчестья", чем наоборот. Мой кодексбазируется на простых нравственных правилах и принципах - возлюби ближнего, как самого себя, это и есть главное правило взаимодействия всоциуме. Конечно, его не реализуешь на все 100, иначе мы были бы Люди - Боги, однако тяготеть к этому надо всегда!
Каким образом большое количество разных людей заставить думать об успехе одной компании? Успешная компания строится по вертикали - с "головы". Харизма лидера - залог успеха. Люди, которые с тобой в команде,должны гореть делом так же, как и ты. То есть ты превращаешься в"зажигалку"
Быть сегодня успешным – это… и сегодня, и вчера, и завтра - это быть сбалансированным человеком, который умеет отдавать и умеет принимать; важно быть постоянно в процессе развития, интереса и сохранять в сердце радость бытия.
Ваш любимый афоризм?: "to do is to be" (Ницше), "to be is to do" (Кант), "do be do be do" (Синатра)
Кто из выдающихся деятелей человечества может быть образцом и примером для сотрудников Вашей компании?: Конечно же, семья Ритц, как родоначальники института гостеприимства.
Что Вы считаете своим главным достижением в жизни?: Главное достижение - это моя семья, в ней я черпаю вдохновение и радость, учусь, исправляю себя, расту духовно.
Если счастье не в деньгах, то в чем? А если все-таки в деньгах, то почему?: Счастье не в деньгах и в деньгах одновременно, счастье зависитот человека, умеет ли он его творить и им пользоваться. Деньги - этоэнергия, переведенная в символы, в одних руках она превращается врадость и благо, в других - в боль и зло.
Продолжите фразу "Дайте мне точку опоры и я... создам еще ... и еще одну!
По Вашему мнению, три самых важных аспекта для здоровья человека?: Чистый воздух, чистая вода и чистые мысли.
Что, по-вашему, помогло вам победить в этой номинации?: Это,наверное, случайность! Хотя случайность в этом мире - это хорошопроработанная закономерность.
Есть ли у Вас мечта, которая пока не осуществилась?: Мечта ... у меня в голове калейдоскоп мечтаний, такой яркий, цветной рисунок! И иногда всепереплетается – что уже правда, а что еще только мечта! Как сон и бытие ... я даже иногда сама путаю - я в мечте или я в действительности? ТакаяАлиса в Стране Чудес. Так я живу, это мой принцип.
Какое занятие для Вас - лучший отдых?: жизнь для меня - это лучшийотдых: я люблю людей, которые мне встречаются на жизненном пути, и даже когда тяжело работаю, я занимаюсь теми делами, которые обожаю!