Министерство обороны определилось в планах на второй этап мобилизации в рамках четвертой волны. Набрать планируют 20 000 человек вместо 50 000, как на первом этапе. Об этом в эфире одного из телеканалов сообщил замначальника управления Минобороны Сергей Галушко. По его словам, основной упор будет сделан на резервистов, которые владеют военными специальностями. Помимо сухопутных войск хотят пополнить Военно-морские силы.
- Тех, кого призывали с конца января, уже заканчивают подготовку в учебных центрах и в конце марта будут отряжены в зону АТО. В то же время начнется демобилизация призванных весной прошлого года, а учебные центры будут пополняться новыми кадрами, - рассказал "КП" в Украине" бывший замначальника Генштаба Игорь Романенко. - Подводя итоги первого этапа, министерство определилось с количеством людей, которые требуются в разные рода войск, чтобы численность украинской армии достигла 250 тысяч с учетом ротации.
На флот, по словам нашего эксперта, будут мобилизовать бывших матросов-срочников или офицеров, чтобы укрепить наши морские силы после потери Крыма. Призывать также будут в противовоздушную оборону, где особо требуются хорошо подготовленные специалисты.
Уменьшение мобилизационных планов также может быть связано с надеждой на стабилизацию обстановки в зоне АТО. Если этого не произойдет, считает наш эксперт, призыв увеличат на третьем, заключительном этапе четвертой волны.
Ранее, напомним, Минобороны обнародовало планы призвать во время четвертой волны 200 000 человек - как мужчин, так и женщин, имеющих военные специальности.
НА ЗАМЕТКУ
Как защитить рабочее место на период службы в армии
Нежинская межрайонная прокуратура открыла уголовное производство - после мобилизации в феврале этого года рабочего уволили с предприятия задним числом.
- На домашний адрес мужчины пришло письмо, в котором сообщалось об увольнении за прогул без уважительных причин, - рассказали в прокуратуре.
Сейчас по этому делу идет разбирательство. Руководитель службы Единой правовой помощи Денис Осмоловский считает, что такие случаи не должны быть массовыми, но предупредительные меры не помешают.
- Закон четко выписывает обязанности работодателя. Но чтобы иметь гарантии, лучше подстраховать себя, - говорит юрист. Для этого нужно сделать следующее:
- Получив повестку, подготовьте письменное уведомление на имя руководителя в двух экземплярах. Сделайте копию повестки. В письме укажите, что на основании ч. 2, ч. 3 ст. 39 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе" за вами сохраняется рабочее место и средняя заработная плата.
- Письмо и копию зарегистрируйте в канцелярии, попросите поставить печати. Копию повестки приложите к письму. Копию уведомления оставьте у себя.
- Если письмо не хотят регистрировать, отправьте документы рекомендованным письмом. Копии и уведомление о получении письма храните у себя.