Даже если вам поручили на первый взгляд невыполнимое задание, с которым вы раньше не сталкивались, справиться с ним все равно реально, пишет themuse.com и дает несколько советов.
1. Не делайте негативных прогнозов.
Выбросьте из головы мысли о том, что задача будет провалена, перестаньте думать о различных негативных последствиях провала.
2. Начните с небольшого шага.
Решать незнакомые задачи может быть невероятно сложно, но если вы подходите к этому с положительным настроем и продуманной стратегией, шансов на успех гораздо больше. Вы можете начать совсем с небольшого действия, но помните, что даже одна запланированная встреча с полезным человеком – это уже шаг вперед.
3. Собирайте информацию везде, где только возможно.
Брат коллеги разбирается в вопросе, который вам поручили, и может вас проконсультировать. Знакомая вашей давней знакомой работает в сфере, о которой идет речь. И никто не отменял большого количества доступной образовательной литературы. Читайте, изучайте, спрашивайте и просите о помощи.
4. Оцените сделанное и двигайтесь дальше.
После того, как вы сделали часть задания, обсудите результаты с коллегами и руководителем. Команда сможет взглянуть на ваши успехи, определить, пошло ли где-то что-то не так, приблизились ли вы к цели проекта. А значит, впереди еще более эффективное продвижение задания.
- Бывает, что в силу определенных причин задача действительно невыполнима – нет времени или достаточного количества ресурсов. Но ни в коем случае не следует без обиняков заявлять шефу, что выполнить его задание невозможно, - советует читателям "Комсомольской правды" в Украине" психолог Марина Деркач. – Сообщите руководителю, что не отказываетесь от выполнения задачи, а выполните ее чуть позже, поскольку, скажем, времени на ее выполнение нужно больше. Покажите шефу, что вы на его стороне и рассуждаете конструктивно. Если он увидит, что сотрудник настроен работать и решать вопросы, а не искать способы, как уйти от выполнения и переложить все на других, то прислушается к вам и непременно скорректирует задачу.