На рынке труда зарплаты определяются уровнем конкуренции. Однако не все претендующие на должность с высоким конкурсом готовы принять этот факт и отобразить его в своих зарплатных пожеланиях. За прошедший год уровень желаемой зарплаты соискателей значительно вырос – на 6-40%, пишет кадровый портал hh.ua.
Вполне ожидаемо, на самые высокие зарплаты рассчитывают топ-менеджеры – средний уровень их пожеланий вырос с 15848 до 17599 грн./месяц. При этом максимальные зарплатные ожидания - около 35 тыс. грн – остались на прежнем уровне.
На втором месте оказались специалисты в сфере закупок, хотя, справедлиовсти ради стоит заметить, что их ожидания за последний год практически не изменились: минимум - 4900 грн., максимум – 11 тыс. грн., а в среднем – 7379 грн.
У бухгалтеров и финансистов в наибольшей степени увеличились ожидания тех, кто рассчитывает на средние (4900-5400) и высокие (7900-9800 грн.) зарплаты.
Средние и максимальные зарплатные пожелания студентов и молодых специалистов остались за год практически без изменений (2900 и 4000 соответственно). Хотя несколько снизилась минимальная желаемая зарплата - с 1200 до 980.
Быстрее всего растут зарплаты в профессиональных сферах с самой низкой конкуренцией. Напомним, что по данным кадрового портала, это информационные технологии, страхование, медицина, продажи, а также рабочие специальности. Здесь конкуренция находится на уровне 2-3 человека на одно место, а в самых дефицитных специальностях уже работодатели ведут борьбу за лучших кандидатов, предлагая каждому две-три вакансии на выбор.
В целом самые дефицитные специалисты за первые пять месяцев текущего года повысили свои средние зарплатные ожидания на 27%. Больше всего выросли запросы у медиков и фармацевтов – в полтора раза.