В этом городе активно развивается производственная сфера. Закономерно увеличивается спрос на рабочие руки.
Экономическая стабильность, присущая этому перспективному региону, тем не менее, не снижает уровень конкуренции на рынке труда. Быстро найти работу в Днепропетровске и области удается далеко не всем соискателям, так как определенные секторы предлагают много вакансий, а другие – практически не имеют заявок.
Каких специалистов ищут работодатели?
По информации интернет-портала "Труд", большинство компаний и предприятий Днепропетровска испытывают нехватку в следующих специалистах:
- В первую очередь, недостает инженеров и технологов. В Днепропетровске выпускают разнообразную продукцию, поэтому растет спрос на этих работников, а их зарплата достигает 5-7,5 тыс. грн.
- Наличие высокой бизнес-активности повысило рейтинг юридических специальностей. Зарплата опытного юриста составляет от 6 до 10 тыс. грн. в месяц.
- Администраторские должности также часто попадаются в списке "горячих" вакансий. Для работы в отелях, гостиницах, ресторанах не хватает как раз таких кадров.
- Стабильно востребованы работники IT-сферы. Их средний заработок – от 6 до 8 тыс. грн.
- Офисные работники замыкают список рейтинговых вакансий Днепропетровской области.
Что касается менее престижных специальностей, то тут хорошие перспективы трудоустройства у работников торговли (имеются в виду реализаторы). Им готовы предоставить работу и крупные торговые точки, и небольшие магазинчики. На такой должности удается заработать не более 100-150 грн. в сутки, что в месяц составит около 3-4 тыс. грн.
Как достичь успеха в поиске работы?
Первое условие гарантированного получения рабочего места – правильный выбор будущей специальности. В вопросах профориентации хорошую поддержку может оказать сайт Trud.com, где предоставляется анализ ситуации на рынке труда Днепропетровска.
Не менее важно правильно составить резюме и подготовиться к личному собеседованию. Итак, алгоритм успеха в поиске трудоустройства таков: регулярно посещать популярный сайт "Труд", чтобы иметь свежую проверенную информацию о вакансиях, пользоваться советами консультантов для грамотного составления резюме, избрать оптимальную стратегию поведения при беседе с работодателем.