Несмотря на сложную политическую ситуацию в Украине, официальные данные по безработице практически не изменились. Однако о том, что страну ждут трудные времена, сейчас говорит множество экспертов. Официальные власти предрекают падение производства на 9%. Мы решили узнать, что происходит сегодня на рынке труда.
Часами в очередях
Мы решили собственными глазами посмотреть, что происходит в центрах занятости. К обеду в одном из районных отделений уже была тишина и спокойствие. Несколько человек ждали, когда освободится их консультант.
- Вам надо было сюда рано утром приходить, - посоветовала нам киевлянка средних лет. - Я, например, приехала к 7 часам утра, чтобы зарегистрироваться и получить номерок со временем, когда меня примут. Уже тогда очередь была. Человек пятьдесят точно было.
Говорят, такой наплыв безработных здесь происходит каждый день.
- Нашу компанию еще в декабре сократили. Я занимала престижную должность, но теперь выбирать не приходится - работы-то все равно нет. А деньги сейчас всем нужны, - поделилась киевлянка Ирина.
Ей вторит еще одна новоиспеченная безработная, женщина в возрасте.
- Меня уволили месяц назад, работала уборщицей, - говорит она. - В компании сказали - дела плохи, спрос на товар упал. Вот и сокращать всех стали. Зарплата, может, и небольшая была - 2600 гривен, но все же. Как уволили, бросилась на поиски новой работы, а работодателю сейчас молодые нужны. Либо уж совсем гроши какие-то предлагают.
Первые ласточки
Первыми надвигающийся кризис почувствовали работники сферы услуг. В столице даже во времена Майдана найти свободный столик в популярных заведениях в центре города по пятницам и субботам было очень сложно. Приходилось заранее звонить и резервировать места. Сейчас можно в любое время дня и ночи зайти в бар или ресторан, и вы там найдете свободный стол. Как говорят поставщики алкоголя, дела в сфере horeca, так называют отели, кафе и рестораны, идут все хуже и хуже. В такой ситуации именно эти отрасли первыми начали сокращать персонал. Плохо обстоят дела и в парикмахерских.
- У нас поток клиентов упал в 3-4 раза, - рассказали нам в одном из столичных салонов красоты. - Раньше даже пообедать было некогда, а сейчас только по выходным приходит достаточное количество клиентов.
. По крайней мере согласно данным за февраль. И несмотря на то что это был очень тяжелый месяц, глобальных потрясений, как, например, в 2008-2009 годах, не было.
- Февраль оказался самым непростым месяцем за период украинской политической нестабильности, - говорится в отчете компании HeadHunter Украина. - Однако значительных волнений на рынке труда не наблюдалось.
По их данным, количество вакансий снизилось всего на 12% по сравнению с январем, но почти столько же, сколько в декабре прошлого года. При этом количество резюме увеличилось не более чем на 2% по сравнению с январем 2014 года.
Что касается регионов, первенство по числу вакансий остается у столицы, а вот Днепропетровская область уже который месяц опережает Донецкую по количеству вакансий в регионе.
Структура поиска сотрудников работодателями тоже не изменилась. Первенство по количеству вакансий держат продажи, второе место остается за информационными технологиями. Производственный сектор опять в десятке - за ним закрепилось шестое место.
Остаются востребованы также сотрудники в сфере рекламы и маркетинга, сотрудники банковской сферы, административный персонал.
Больше всего вопросов пока вызывает сотрудничество Украины и России. Поэтому не исключено, что могут пострадать все украинские фирмы, которые сотрудничают с этой страной.
Роста зарплат не ждите
Да и в регионах все не так гладко, как показывает официальная статистика. Как говорят опрошенные нами специалисты, некоторые компании, чтобы пережить кризис, попросту отправляют людей в неоплачиваемые отпуска. Фактически такие люди хоть и остаются формально на работе, по сути являются безработными.
Сейчас эксперты ожидают решения правительства и депутатов по сокращению госбюджета. Не исключено, что пройдут сокращения в госсекторе. Тогда на рынке появятся новые соискатели.
Что касается возможного роста зарплат, то ждать его могут только те специалисты, которые работают на зарубежные компании и у них в контрактах прописана привязка зарплаты к курсу доллара. Остальным стоит приготовиться затягивать пояса.
Еще до начала активной фазы политического противостояния только 10% компаний собирались поднимать зарплаты своим сотрудникам в этом году. Сейчас же, по прогнозам, повышать зарплаты будут только самым ценным сотрудникам, на которых держится производственный процесс. Остальных могут лишать годовых бонусов и премий.
Однако сегодня делать долгосрочные прогнозы многие отказываются. Говорят, что ситуация прояснится через месяц-другой, когда станет понятно, сумела ли страна возобновить нормальную жизнь.
Кто рискует потерять работу
Официанты
Повара
Работники отелей
Сотрудники салонов красоты
Транспортники
Кто будет в цене
Продавцы
Аграрии
Программисты
Фармацевты