Сегодня министр социальной политики Украины Наталия Королевская во время посещения центра занятости в Борисполе представила пилотный проект по сотрудничеству подобных центров с инспекциями по вопросам труда. Чиновник уверяет, что это позволит "более эффективно защитить трудовые права граждан".
"Совместная работа Бориспольского центра занятости и инспекции по вопросам труда – это пилотный проект. Главная его цель – более эффективно защитить трудовые права граждан, а также предложить людям новое качество услуг в сфере труда и занятости", – сказала Наталия Королевская.
По данным соцопросов, более 40% украинцев сталкивались с нарушением трудовых прав: несвоевременной выплатой зарплаты, дискриминацией при приеме на работу (по полу и возрасту) и несоблюдением прав при увольнении. Сейчас человек зачастую не знает, куда обратиться для защиты своих прав. По тем же результатам опросов, 58% граждан хотели бы получать больше информации о правах и возможностях в сфере труда и занятости.
Как отметила Министр, сегодня на одного работника центра занятости приходится в среднем 26 безработных. А на одного работника инспекции труда – 20 тысяч работающих граждан. Поэтому эффективно защитить права работающих граждан очень сложно. Масштабы задач инспекции не соответствуют ресурсам, которые для этого есть.
"Более тесная работа этих двух органов даст возможность эффективно защищать права всех работающих граждан, а также тех, кто ищет работу", – сказала она.
По ее словам, по итогам оценки пилотного проекта по совместной работе центров занятости и цнспекции труда можно сделать следующие выводы: данная модель абсолютно рабочая и эффективная, и ее нужно внедрять по всей стране.
Наталия Королевская привела несколько примеров эффективной совместной работы: "Если человека увольняют, он может прийти и сразу же, в одном и том же месте, проконсультироваться, не нарушены ли при этом его права, и сразу узнать о возможном трудоустройстве".
Инспекция сможет более оперативно получать информацию о предстоящих массовых увольнениях от центров занятости. Как результат, они смогут предотвратить ситуации, когда людей уволят, пока из-за всех бюрократических процедур инспекция только получит сигнал.
"В рамках этой работы в каждом из 27 регионов центры занятости и инспекция труда уже заключили договора о сотрудничестве и составили планы совместной работы. Логическим продолжением сотрудничества службы занятости и инспекции труда будет их объединение в одну структуру и создание единой службы труда и занятости", – сообщила министр.