Большую роль в увеличении трудоустройства, как в столице, так и по всей Украине играют сайты поиска и подбора персонала (rabotaplus.ua). Об этом на недавнем 10-м форуме Ялтинской европейской стратегии заявил один из сотрудников Главного управления статистики в городе Киеве, сообщает infoline.ua.
Подобные ресурсы не только предоставляют человеку весь ассортимент доступных вакансий, но и помогают ему сделать правильный выбор. На многих сайтах проводятся онлайн-консультации.
По данным ГОРСТАТА, по итогам августа 2013 года в столице зафиксирован самый низкий уровень безработицы по стране. Количество зарегистрированных безработных за 2 последних месяца снизилось на 1,8%, и насчитывает 9519 человек (в Украине этот показатель - 435,4 тысячи человек), из которых 61,2% составляют представительницы женского пола, 42,6% - молодежь в возрасте до 35 лет. Количество свободных рабочих мест, официально заявленных столичными предприятиями и организациями (12,5 тысяч), так же сократилось на 0,4% по сравнению с летним периодом.
Средняя заработная плата по Киеву за год увеличилась на 11 процентов и составляет 5238 грн., что в 4,6 раза больше уровня минимальной заработной платы и прожиточного минимума на одного трудоспособного человека в стране (1147 гривень). За один рабочий час в столице платят 30 гривень. Что касается Киевской области, по данным за июль 2013 года средняя заработная плата в этом регионе Украины составила 3474 гривны.
На столичной бирже труда наиболее оплачиваемыми являются вакансии IT-специалистов, работников административной сферы, PR-менеджеров, различного рода руководителей, представителей сферы недвижимости, музыки, культуры и шоу-бизнеса. Меньше всего в Киеве получают строители и офисные клерки.
По оценкам на 1 августа 2013 года численность населения города Киева составила 2844,2 тысячи человек. За последние полгода этот показатель снизился на 777 человек.
Среди причин, по которым большинство соискателей на сегодняшний день не могут найти работу в столице, эксперты называют отсутствие профильных знаний, необходимых для конкретной вакансии, значительное превышение спроса над предложением и неправильный подход к подготовке кадров на уровне государства.
Если вы хотите найти работу в Киеве, обязательно зайдите на один из столичных сайтов поиска и подбора персонала, составьте грамотное резюме, и кто знает, может быть, уже совсем скоро работодатели "засыпят" вас интересными предложениями. Верьте в себя и действуйте!