Как получить невыплаченную зарплату
Больше года работал в кафе, был оформлен официально по трудовой книжке на минимальную заработную плату, остальное, как и большая часть населения Украины, получал в конверте в зависимости от выработки. Три месяца назад нас всех уволили, а заработную плату за два последних месяца не выплатили. Кормят каждый день обещаниями. Есть ли какая-то возможность вернуть свои деньги?
Сергей Теплов, ул. Совхозная.
На ваш вопрос отвечает юрист Антон Деньгуб:
- В законодательстве прописано несколько рычагов давления на недобросовестного работодателя. Сразу скажу, что заработную плату в конверте будет "тяжело" доказать во время официальных требований: она не была стабильно одинаковой и не проходила по официальным платежам. Но вашего работодателя изначально можно "припугнуть" обращением в суд с взысканием заработной платы и обращением в правоохранительные органы. Обращение желательно сделать коллективным. Если такие методы не сработают, то пора переходить непосредственно к действиям.
Согласно статье 116 Кодекса законов о труде, на работодателе лежит обязанность провести расчеты с работником по заработной плате в день увольнения. В случае, если работник не находился в день увольнения на рабочем месте, то такие выплаты должны осуществиться не позднее следующего дня после предъявления таким работником требования о выплате заработной платы.
В ряде законодательных актов предусмотрена ответственность работодателя за невыплату или задержку выплаты заработной платы увольняющемуся работнику.
Гражданская ответственность. Согласно статье 117 Кодекса законов о труде, если возник спор по поводу безосновательной задержки выплаты заработной платы или ее невыплате, то работодатель будет вынужден выплатить работнику не только ту зарплату, которую он ему должен, а и его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета. Например, если вам задержали зарплату за 2 месяца, а процесс взыскания вы начали спустя еще несколько месяцев, вы имеете право не только на зарплату за два месяца, а еще и средний заработок за месяцы задержки этих выплат.
Уголовная ответственность работодателя.По статье 175 Уголовного кодекса Украины, безосновательная невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или гражданином - субъектом предпринимательской деятельности, - наказывается штрафом от пятисот до тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами сроком до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет. Уголовное производство по такому делу закрывается, если работодатель осуществляет выплату заработной платы.
Согласитесь, когда вас даже один раз вызовут в правоохранительные органы, думаться станет быстрее.
Административная ответственность работодателя. По статье 41 Кодекса Украины про административные правонарушения, на работодателя может быть наложен штраф от 30 до 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. Это от 510 до 1700 гривен.
Будь в курсе
Ваши действия, если работодатель не идет на диалог и не собирается выплачивать вам заработную плату:
- Подать исковое заявление в суд о взыскании неполученной при увольнении заработной платы. Не забудьте в сумме требований указать не только фактическую задолженность, но и прибавить средний заработок за все время задержки. Такие исковые заявления не облагаются судебным сбором.
- Обратиться с заявлением в прокуратуру, где подробно описать "схемы работы" вашего работодателя и указать сумму неполученной при увольнении заработной платы.
Куда звонить?
О нарушениях законодательства при выплате зарплаты можно также сообщить в:
- государственную налоговую службу в Днепропетровской области по телефонам: (056) 744-62-00, 370-10-40;
- отдел по организации работы с обращениями граждан Днепропетровского городского совета по адресу: пр. Карла Маркса, 75 и телефонам: (056) 744-68-30, 744-62-94 (начальник Янкина Ирина Анатольевна);
- на горячую линию Министерства социальной политики Украины: 0-800-507-309.
|
Где помогут с приватизацией земли
Занялась приватизацией своего земельного участка и столкнулась с массой нерешаемых вопросов. Скажите, как попасть на прием к руководству Госкомзема Украины в области?
Карина Чобот, ул. Калиновая.
Предлагаем вашему вниманию график приема граждан руководством управления Госземагентства в Днепропетровской области:
Начальник главного управленияГосземагентства Украины в Днепропетровской области Татьяна Ильинична Полейко: пр. Кирова, 2, каб. 327, 1-й вторник месяца: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00. Телефон приемной: (056) 742-89-19; факс (056) 740-20-27. Телефон горячей линии - первый вторник месяца с 10 до 12 часов, тел.: (056) 742-89-19; (056) 742-87-96. Электронный адрес: dnipropetrovsk_gu@dazru.gov.ua
Первый заместитель начальника главного управления Госземагентства Украины в Днепропетровской области Александр Викторович Бондарь: пр. Кирова, 2, каб.№ 327, 2-й вторник месяца, с 9.00 до13.00 и с 14.00 до 17.00. Телефоны: (056) 742-89-19, (056) 742-87-96. Телефон горячей линии - второй вторник месяца с 10 до 12 часов, тел.: (056) 742-89-19; (056) 742-87-96.
Заместитель начальникаглавного управления Госземагентства Украины в Днепропетровской области Владимир Николаевич Безкровный: пр. Кирова, 2, каб.№ 308, 3-й вторник месяца с 9.00 до13.00 и с 14.00 до 17.00. Телефоны: (056)742-85-57; (056)740-20-27. Телефон горячей линии - третий вторник месяца с 10 до 12 часов, тел.: (056) 742-85-57; (056) 742-87-96.
Заместитель начальникаглавного управления Госземагентства Украины в Днепропетровской области Мария Александровна Гряник: пр. Кирова, 2, каб. № 306, четвертый вторник месяца с 9.00 до13.00 и с 14.00 до 17.00. Телефоны: (056) 742-89-94; (056) 742-87-96. Телефон горячей линии - четвертый вторник месяца с 10 до 12 часов, тел.: (056) 742-89-94; (056) 742-87-96.
Руководитель отдела жалоб главного управления Госземагентства Украины в Днепропетровской области Яна Владимировна Дикобаева: тел. (056) 742-87-96.
Начальник юридического отдела главного управления Госземагентства Украины в Днепропетровской области Светлана Викторовна Шевченко: тел. (056) 742-88-44.
Кто должен ремонтировать газопровод в многоэтажке
Газопровод на нашем доме совсем обветшал - убого смотрится облупленная краска, а учитывая то, сколько лет не производили его ремонт, не исключено, что он находится в аварийном состоянии. Подскажите, кто должен выполнять работы по покраске и ремонту газопроводов, расположенных на внешних стенах жилых многоэтажных домов?
Оксана Таран, Жовтневый район.
Как нам рассказал технический директор ПАО "Днепрогаз" Павел Кишкар, согласно действующему законодательству точкой распределения принадлежности коммуникаций является запорное устройство у здания. Соответственно - внешние и внутридомовые газопроводы и газовое оборудование, которые смонтированы вне запорного устройства по ходу газа, находятся на балансе и обслуживании владельцев домов. Владельцами (балансодержателями) домов нашего города могут быть частные лица, общества совладельцев многоэтажных домов, жилищные кооперативы, коммунальные предприятия, а также предприятия, которые имеют свой жилой фонд.
Согласно Положению о порядке технического обслуживания внутридомовых систем газоснабжения жилых домов, общественных зданий, предприятий бытового и коммунального назначения, утвержденному приказом ДАХП "Укргаз" от 30 июля 1997 г. № 35, "балансодержатель должен обеспечить условия для своевременной окраски и ремонта домовых газопроводов".
Для выполнения работ по замене неисправных элементов системы газоснабжения или их ремонта балансодержатель должен заключить соответствующий договор со специализированным предприятием газоснабжения и газификации, которое имеет на это соответствующую лицензию и разрешение, например с ОАО "Днепрогаз". Работы по покраске газопроводов могут выполняться как силами владельца дома, так и ОАО "Днепрогаз" и на условиях договора.
Телефон горячей линии ОАО "Днепрогаз" (056) 372-30-17 (по техническим вопросам).