Большинство местных вузов уже окончило прием документов. Но кое-куда еще можно «втиснуться». Но поспешите, Наталья.

  Где ремонтируют дороги

 Сейчас много говорят о том, что к Евро-2012 у нас отремонтируют все дороги. Если ремонт идет, то где конкретно?

 Иван Стефанов, постоянный читатель.

 По информации управления коммунального хозяйства горсовета, на сегодняшний день, ямочным и карточным ремонтом охвачено 112 дорог и улиц Днепропетровска. На большинстве объектов работы уже закончены. Это улицы Героев Сталинграда, Курчатова, Бородинская, Кротова, Челюскина, Магдалиновская, Космонавта Волкова, Братьев Миллер, Абхазская, Пионерская дамба.

По словам начальника горкоммунхоза Владимира Лысого, работы ведутся также на улицах Молодогвардейская, Малиновского, Калинин­ском спуске. Благоустраивается и улица Ляшко-Попеля, которая параллельна проспекту Гагарина, поэтому ее ремонт позволит разгрузить движение по проспекту. Кроме того, текущий ремонт идет на улице Канатной.

Каждый день на работах задействовано 9 специализированных предприятий, работает более 15 бригад.

С начала года из городского бюджета было выделено 5 миллионов гривен на проведение текущего ремонта и 1 миллион  на внутриквартальные дороги. В настоящее время эти средства почти полностью освоены. Поэтому на сессии горсовета было принято решение о необходимости привлечения городским коммунальным предприятием кредита на сумму 10 миллионов гривен для продолжения ремонтных работ.

Кроме этого, в августе планируется выделить из городского бюджета еще 5 миллионов гривен для проведения текущего и внутриквартального ремонта дорог города.

 Кому полагается досрочный отпуск

 Я еще не проработала на предприятии полгода, но хочу взять отпуск, чтобы оздоровить своего трехлетнего ребенка. Работодатель отказывает мне в отпуске. Правомерно ли это?

 Юлия Чернявская, Днепропетровск

 Как объяснил юрист Антон Денисов, право сотрудника на ежегодный основной отпуск в первый год работы наступает после шести месяцев беспрерывной работы на данном предприятии. Если вы хотите взять отпуск до окончания этого срока, продолжительность будет исчисляться пропорционально отработанному времени.

Ежегодный отпуск полной продолжительности до окончания шестимесячного срока беспрерывной работы на данном предприятии по желанию сотрудника предоставляется:

женщинам  перед отпуском в связи с беременностью и родами или после них, а также     женщинам, которые имеют двух или более детей возрастом до 15 лет или ребенка-инвалида;

инвалидам;

 работникам, которым не исполнилось 18 лет;

мужчинам, жены которых находятся в отпуске в связи с беременностью или родами;

лицам, уволенным после прохождения срочной воинской или альтернативной (невоинской) службы, если после увольнения они были приняты на работу на протяжении трех месяцев, не учитывая время переезда на ПМЖ;

совместителям  одновременно с отпуском на основном месте работы;

сотрудникам, которые учатся в учебных заведениях и хотят присоединить отпуск ко времени сдачи экзаменов, зачетов, написания дипломных, курсовых, лабораторных и др. работ, предусмотренных учебной программой;

сотрудникам, которые не использовали на предыдущем месте работы полностью или частично основной отпуск и не получили за него денежную компенсацию;

сотрудникам, у которых есть путевка (курсовка) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лечения;

родителям-воспитателям детских домов семейного типа.

Что считается трудовым стажем

Скажите, пожалуйста, что считается трудовым стажем. Это только работа с подтверждением в трудовой книжке, или в это понятие входит что-то еще?

 Сергей Василенко, Днепропетровск.

 – В трудовой стаж зачисляется работа, выполняемая на основании трудового договора на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах всех форм собственности и ведения хозяйства, а также на основании членства в колхозах и кооперативах независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, – объяснил юрист Антон Денисов.

В стаж также зачисляется:

любая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию (или при условии уплаты страховых взносов); период получения помощи по безработице; работа заключенных и работа по соглашениям гражданско-правового характера при условии уплаты страховых взносов;

деятельность членов творческих союзов, а также других творческих работников, не являющихся членами таких союзов, – при условии уплаты ими страховых взносов в Пенсионный фонд Украины. (При этом деятельность членов Союза писателей Украины, Союза художников Украины, Союза композиторов Украины, Союза кинематографистов Украины, Союза театральных деятелей Украины, других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов, но объединенных ответствующими профессиональными комитетами до 1 января 1992 года, зачисляется в стаж работы независимо от уплаты страховых взносов);

военная служба и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, служба в органах государственной безопасности и органах внутренних дел независимо от места прохождения службы;

служба в военизированной охране, в органах специальной связи и горноспасательных частях независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания;

обучение в высших и средних специальных учебных заведениях, в училищах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, в аспирантуре,  докторантуре и клинической ординатуре;

временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы;

время ухода за инвалидом

I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем присмотре;

время ухода неработающей матери за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком трехлетнего возраста;

период проживания жен офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, но не более 10 лет.