Сейчас многим приходиться "затягивать пояса" - цены на товары и услуги растут, чего не скажешь о зарплатах. В муниципалитетах также решили экономить, ведь бюджет города в силу целого ряда причин существенно прохудился, да еще в государственную казну придется отдавать больше прежнего. Отчасти чиновники расходы и вправду снизили, но некоторые блага все-таки оставили.
Сбережем тепло
Приоритетным направлением в сфере уменьшения растрат нынче называют энергосбережение. Снижать расходы на электроэнергию начали еще в 2011 году (и продолжают делать по сей день), меняя "лампочки Ильича" на более экономные светильники. В прошлом году, например, в горисполкоме, школах, больницах, установили более 900 энергосберегающих лампочек. А в налоговых инспекциях пошли еще дальше – там появились новомодные "непрожорливые" светодиодные лампы. Однако, как оказалось, не все сотрудники муниципалитетов дожидаются бюджетных средств. Если перегорают лампочки, работники областного управления милиции, например, нередко закупают их за свои кровные. А в некоторых организациях контролируют, выключают ли свет сотрудники, когда покидают на время рабочее место, и так далее. В больницах очень часто не только меняют лампочки, но и выкручивают их, оставляя на один десятиметровый коридор лишь один источник света.
- У нас начали проверять, есть ли обогреватели и электрочайники в кабинетах, - рассказал нам сотрудник милиции, который попросил не называть его имя. – Нельзя сказать, что нам запрещают пользоваться чем-либо, но количество электроприборов контролируют.
Кроме того, город взял под контроль и сбережение тепла. За прошлый год в различных учреждениях поменяли 140 окон и дверей.
- Благодаря этим и другим мероприятиям в 2012-м удалось сократить расходы на 1,2 миллионА гривен, - объяснили "КП" в департаменте финансовой и бюджетной политики городского совета. – По сравнению с 2011 годом на воде, электроэнергии и газе нам удалось сэкономить 7,8 миллионА гривен.
Из-за строгой экономии официально страдают и кошельки чиновников. С 2008 года у мэра и его замов, а также начальников управлений зарплаты не изменились, то есть оклады остались прежними. А вот размер отпускных и компенсаций вырос. Немного поднялся оклад лишь у специалистов (пропорционально росту минимальной зарплаты). Кроме того, еще в 2011 году пришлось сильно сократить численность аппарата горсовета - на 204,5 ставки. Таким образом, в бюджете города прошлого года расходы на содержание должностных лиц и служащих удалось сократить на 9 миллионов гривен.
Канцелярия - за свой счет
Также сотрудники различных муниципалитетов признают, что из-за нехватки средств им не выделяют достаточно денег на канцелярию, потому приходится самим покупать как ручки, так и картриджи для принтера. Например, в той же налоговой инспекции не хватает почтовых конвертов, а учителя вынуждены распечатывать материалы уроков и задания за свой счет.
- Но это проблема не одного года, - вспоминает Татьяна, которая закончила школу еще в 2004-м. – Уже тогда учителям приходилось самим покупать канцтовары, а самые предприимчивые просили приобретать бумагу или же распечатывать темы уроков учеников.
А вот если говорить о служебном автомобиле, то пока власть имущие и не думают от него отказываться и пересаживаться на общественный транспорт. Более того, на ближайшей сессии будут рассматривать вопрос о финансировании программы на 2013 год касательно предоставления автотранспорта нашим чиновникам. Цена вопроса комфортабельного перемещения существенная – больше трех миллионов гривен. Это на 300 тысяч гривен больше чем, чем в прошлом году.
Теперь немного о простых запорожцах. В бюджете города запланированы расходы в сумме 0,9 миллиона гривен на замену старого оборудования пищеблоков в детсадах на новые энергосберегающие плиты.
- Планируется приобрести 136 электроплит, - рассказывают в департаменте финансовой и бюджетной политики городского совета. – Таким образом, город собирается сэкономить расходы на электроэнергию на 30 процентов.
Так что пресловутое "это ж казенное – его не жалко", касается не всех благ, предоставляемых на рабочем месте в муниципалетах. Конечно, экономить нужно. Но все же нужно помнить, что главное - это не только уменьшение затрат, но и нормальные зарплаты и условия труда. А значит, действенная мотивация для работы в таких структурах. Иначе люди нередко начинают искать другие бонусы в своей должности…
Кстати
В какую сумму обходится содержание управленцев?
В прошлом году на содержание местного самоуправления потратили чуть больше 79 миллионов гривен. Это на 800 тысяч гривен меньше, чем в 2011-м. В этом году "паек", наоборот, увеличили - до 96 миллионов гривен.