90% украинцев готовы на дополнительную работу ради увеличения доходов, а у каждого четвертого работника уже есть источник дополнительного заработка.
- Зачастую, главным фактором для поиска дополнительной работы является неудовлетворенность заработной платой на основном месте работы. Помимо этого дополнительная работа дает возможность приобретать новые навыки, реализовывать свои способности и знания, которые не используются на основной работе, расширять профессиональные связи и кругозор, — говорят эксперты, передает minfin.com.ua с ссылкой на данные исследования Work.ua.
Число людей, у которых есть дополнительный доход, постоянно растет, а другие находятся в его поиске. Согласно опросу, дополнительный заработок есть у 28% украинцев, из них только у 11,5% он регулярный.
Вместе с тем, 66,4% респондентов не имеют дополнительного дохода, но находятся в его поиске, и лишь 5,6% не нуждаются в нем.
Как сообщается, существует два основных способа совмещения нескольких работ. Первый способ - это дополнительная работа по специальности. Второй способ заключается в том, чтобы превратить в источник дохода свое хобби.
Впрочем, зачастую работодатели воспринимают желание сотрудника иметь еще одну работу как конфликт интересов или измену компании.