Ни для кого не секрет, что многие жители Днепропетровска мечтают о престижной работе в Киеве. По мнению территориального директора рекрутингового агентства Евгении Яковченко, профессионалы из нашего региона востребованы и могут действительно претендовать на вакансии в столице. А при этом "слабые" киевские специалисты едут попытать счастье именно к нам.
Айтишников привлекают интересные проекты, а менеджеров - высокие зарплаты
От работы в крупном городе топ-менедежеры, как правило, ожидают высокой зарплаты. На вопрос "Почему вы готовы рассматривать предложение в других городах?" 23% респондентов дали ответ - "В Днепропетровске для меня нет работы", а 60% указывают на финансы.
- Стабильная компания, должность, развитие - все эти базовые факторы для соискателей работы в других городах априори ясны. Переезжают туда, где есть большие деньги и хорошие социальные компенсационные условия. Даже если специалист по каким-либо причинам не готов к смене места жительства, компании достаточно предложить ему зарплату, которая вдвое превышает ту, которую он получает на сегодняшний день, и ради финансового благополучия человек решит все проблемы с переездом, - рассказывает Евгения Яковченко.
|
Однако деньги не всегда являются решающим фактором для трудоустройства в другом городе. Так, IT-специалистов чаще всего привлекают интересные и уникальные проекты. Многие из них стремятся поработать в крупных компаниях западных представительств для того, чтобы повысить собственную стоимость на рынке труда.
Инженеров ищут в провинциях
Несмотря на то что местные специалисты просто-таки бегут из Днепропетровска, другие о работе в нашем городе только мечтают. Так, 18% соискателей работы в мегаполисе - жители других городов, в том числе и… киевляне.
- Люди из Киева очень часто приезжают в Днепропетровск в поисках работы. Это связано с тем, что в городе сосредоточен ряд крупных предприятий и достаточно много розничных крупных сетей, - объяснила нам Евгения Яковченко.
Также ищут работу в нашем городе и жители мелких городов. Конечно же большинство соискателей из провинции сами предлагают свою кандидатуру работодателям, однако бывает и наоборот.
- У нас есть крупные компании, которые ищут инженеров узкого профиля именно в мелких городах, - говорит Евгения Яковченко. - Как правило, все высококлассные специалисты из Днепропетровска у них уже поработали и уехали расширять свои профессиональные возможности. Когда же соискатель из провинции слышит о том, что иностранная компания готова официально оформить его и платить "белую" зарплату, вопрос о ее размере даже не стоит.
Бывали случаи, когда из Днепропетровска специалисты уезжали в мелкие города, правда, на небольшой период и для работы только в крупных компаниях. А вот те, кто умчал в поисках лучшей работы в Киев, возвращаются очень редко: 80% специалистов довольны своим переездом и о работе в Днепропетровске не думают. Многие остаются в столице просто потому, что в родном городе им уже некуда расти в профессиональном плане, и поэтому следующий свой шаг по карьерной лестнице они могут сделать только в Киеве, либо за рубежом.