Осенью, после того как заканчивается сбор урожая, свободных вакансий становится чуть меньше, в особенности - в сельской местности.
- Как только полевые работы прекращаются, многие жители деревень приходят в центры занятости, чтобы стать на учет… до весны, - разводит руками заместитель директора областного центра занятости Анатолий Толстых. - В городах такие колебания из-за сезонной занятости практически не ощущаются.
В целом, ситуация на харьковском рынке труда, по словам Толстых, несколько лучше чем в 2011-м – количество безработных по сравнению с аналогичным периодом прошлого года уменьшилось почти на 2,5 тысячи человек. То есть если раньше на одно рабочее место претендовало семь желающих, то сейчас – пять.
- Удалось трудоустроить практически каждого второго, кто к нам обращался, - заверяет Анатолий Иванович. - Есть свободные вакансии и сейчас, но они среди ищущих работу спросом не пользуются. Так уже не первый год в дефиците одни и те же специалисты. Сейчас в Харьковской области наиболее востребованы рабочие-заводчане, кондукторы и водители трамваев и троллейбусов. Также не перестают быть нужны неквалифицированные работники – дворники, грузчики, подсобные рабочие. Кроме того, ценятся IT-специалисты.
По словам Толстых, Харьковская область задействована в новом пилотном проекте, благодаря которому 90 человек за государственные деньги смогут освоить новую престижную компьютерную профессию.
- Когда мы дали объявления о наборе в группы обучения, то к нам сразу начались звонки, - отмечают в областном центре занятости. - Многие харьковчане желают работать в данной сфере, потому что там зарплата достаточно высокая. Правда, для этой профессии очень важен особый склад ума, поэтому все кандидаты проходят обязательные тестирование.
Довольно стабилен и список тех специалистов, кто в избытке. Из года в год ряды безработных пополняют бухгалтера, экономисты и менеджеры…