В городке Тальное в Черкасской области 45-летнего мужчину уволили с работы за прогул, пока он лежал на операции в онкодиспансере. Суд первой инстанции признал увольнение незаконным, но работодатель подал апелляцию и выиграл ее, рассказывает ТСН.
Все началось с того, что мужчина вынужден был срочно лечь на операцию. Областные онкологи назначили ее на день, когдапациент должен был уйти с дежурства. Поменяться сменами ему запретили, но старший охранник разрешил договориться с коллегой из следующей смены и уйти с работы раньше. И когда через девять дней Василий Онойченко вернулся, его место уже было занято.
По словам жены Василия, старший охранник его неоднократно предупреждал, что больных работников предприятию не нужно и что по прибытии он будет уволен с работы.
- На твоем месте уже есть человек, тебя к работе допускать не хотят, придешь в понедельник, будешь говорить с руководством, - заявили мужу на работе.
Руководители объяснили Василию, что он уволен за прогул. После многочисленных жалоб они приняли к сведению больничный и разрешили вернуться на работу, но уже уборщиком. Правда, сделали все, чтобы эта работа была невыносимой.
- За три дня он получил два выговора..., - рассказывает жена мужа Тамила Онойченко.
Впоследствии Василия все-таки уволили с выговором с занесением в трудовую. С нервным стрессом человек слег в больницу, а выписавшись, пошел в суд.
Тальновский районный суд признал его увольнение незаконным. Но фирма подала апелляцию и выиграла ее. Мол, мужчина неоднократно прогуливал работу и нарушал трудовое соглашение.
Василий планирует и дальше бороться за свои права. Добивается если не восстановления на работе, то по крайней мере компенсации за вынужденный отпуск и моральный ущерб. Сейчас мужчина ищет единомышленников среди бывших коллег, ведь он не первый, кто внезапно потерял работу на этом предприятии.