78% украинцев не решаются поменять место работы только потому, что их устраивает их заработная плата либо они боятся, что больше им не предложат. Об этом свидетельствуют результаты исследования, которое опирается на опрос 1 735 респондентов со всей Украины.
При этом более половины опрошенных (56%) сохраняют лояльность к работодателю, если им предоставляются условия для профессионального и карьерного развития, а каждый третий – когда им интересна выполняемая работа, сообщает bagnet.org.
При этом отвечая на вопрос о том. Что заставило их задуматься о смене работы, преимущественное количество респондентов (79%) указали на материальную составляющую. Половина опрошенных задумается о смене работы, если ощутит отсутствие профессионального или карьерного роста, а 43% - в случае, если их не устроит руководство. Треть опрошенных начнет подыскивать новую работу при условии, что прежняя покажется неинтересной, а каждый пятый готов пойти на это, если его не устраивает соотношение времени на работу и на личную жизнь.
Интересно отметить, что на вопрос о том, предпринимало ли руководство компании меры по удержанию сотрудников в случае их ухода, более половины респондентов, опираясь на личный опыт, сообщили, что да, а треть опрошенных – что нет.