По мнению украинского премьера, корень всех проблем на пути украинцев в Европу - низкая производительность труда. Подробнее читайте ЗДЕСЬ >>>
В связи с этим наш вопрос: Что вас может заставить лучше работать?
Дмитрий КЛИМАШЕНКО, продюсер:
- Сейчас я сам руководитель и понимаю, что производительность труда подчиненных может увеличиться только в том случае, если к ним по-человечески относиться.
Сергей ТЕРЕЩУК, депутат Верховной Рады:
- Необходимо ужесточить процедуру отчетности народных избранников перед людьми. Парламентарий должен знать, что за прогулы заседаний, отсутствие законодательной инициативы он может поплатиться своим мандатом.
Протоиерей Георгий ГУЛЯЕВ, настоятель храма Святителя Игнатия Мариупольского, Донецк:
- Характер у меня такой - не могу работать вполсилы. А вообще в церкви нет такого понятия, как "заставить", вот подвигнуть - да. Хорошо бы провести рекламную кампанию по пропаганде труда. Ведь это же первая заповедь была Адаму - "возделывай сад". А сейчас, к сожалению, рай воспринимают как место, где можно бездельничать.
Олег НАЗАР, главный иммунолог Киева:
- Думаю, здесь уместна поговорка: "Нужда - хороший советчик и двигатель прогресса".
Владимир СТОМА, директор Дворца спорта, Евпатория:
- Если бы у нас завершили стройку стадиона и усовершенствовали спортивную базу, мы бы и работали лучше.
Игорь ПАРФЕНОВ, режиссер, Харьков:
- Я работал в Америке и знаю, как там трудятся. Думаю, этот процент еще меньше. А мы, к сожалению, довольствуемся тем, что есть. Я в Америке научился работать на износ, там бездельников не держат.
Антон ШЕРЕТОВ, художник, Запорожье:
- Желание реализовать свой внутренний потенциал.
Петр ЦВЕТКОВСКИЙ, директор творческого объединения, Днепропетровск:
- Если я окрылен работой, то готов всю ночь просидеть в студии.
Игорь БЕЛЯКОВ, замдиректора зоопарка, Одесса:
- Любовь к профессии. Она ведь напрямую связана с братьями нашими меньшими. К примеру, вчера родился пони. Милый детеныш не может не заставить еще лучше и продуктивнее трудиться.
Лина, читательница сайта kp.ua:
- Очень важно, чтобы мою инициативу, которая пошла на пользу общему делу, руководитель предприятия отметил и морально, и материально. А еще важен рост по служебной лестнице.