Чего стоит опасаться на корпоративном празднике? Как избежать конфликтов во время "гуляний" и злобных насмешек после них? Чего не нужно делать, чтобы утром первого рабочего дня не было мучительно больно? Ответы на эти и другие вопросы "Комсомолка" искала вместе с психологом.
БУДЬТЕ КАК ДОМА, НО НЕ ЗАБЫВАЙТЕ, ЧТО ВЫ НА РАБОТЕ
Психологи с сожалением констатируют: как правило, протекание вечеринок у нас впадает в крайности. В одних случаях корпоратив словно является продолжением рабочего дня: те же дисциплина, субординация и строгая необходимость держать себя в руках, "шаг вправо, шаг влево - расстрел на месте". В других случаях люди быстро напиваются, в связи с чем всего за несколько часов успевают поругаться, подраться, помириться и, если повезет, завести интрижку с коллегой.
Определенные противоречия уже заложены в самом понятии корпоратива, говорят психологи. С одной стороны, неформальная обстановка располагает к общению и дает возможность пренебречь традиционными служебными ритуалами. С другой стороны, отсутствие субординации сиюминутно, и важно об этом не забывать, ведь в понедельник снова на работу!
Словом, чувствуйте себя как дома, но не забывайте, что вы на работе. Поскольку, что бы ни происходило на вечеринке, служебные отношения все равно остаются определяющими. И если на корпоративе начальник ласково похлопывает вас по плечу, демонстрируя всяческое расположение, не стоит строить иллюзий насчет того, что вы и в рабочие будни можете рассчитывать на братское расположение.
- Безусловно, корпоратив влияет на служебные отношения, - говорит психолог Марина Деркач. - Человек может раскрыть себя перед коллективом с позитивной или негативной стороны, и ему этого не забудут. А вот строить далеко идущие планы и рассчитывать на то, что брудершафт с начальником приведет к крепкой дружбе, а интрижка - к служебному роману, не стоит.
Психолог советует не забывать, что рано или поздно праздник закончится. А значит, главное - вести себя так, чтобы нормальные рабочие отношения сохранились с коллегами и начальством и после вечеринки.
О ЧЕМ НЕ НАДО ГОВОРИТЬ
Поскольку за "рабоче-новогодним" столом собираются не только ближайшие коллеги, но и прочие сотрудники компании, в общении следует соблюдать осторожность. С "непроверенными" сотрудниками ведите разговоры на нейтральные темы и ни в коем случае не рассказывайте, что, скажем, намедни видели в ресторане шефа с секретаршей.
Кстати, о шефе. Даже если начальник после нескольких бокалов шампанского расслабился и выглядит вполне умиротворенно, все равно не стоит заводить разговор, скажем, о повышении зарплаты. Во-первых, прямо здесь и сейчас в любом случае ничего не решится. Во-вторых, к началу рабочей недели шеф о достигнутых договоренностях и не вспомнит. И, наконец, в-третьих, служебные разговоры во вне-урочное время могут вполне обернуться против вас. Поэтому отложите решение всех рабочих вопросов на трудовые будни, а за праздничным столом говорите о погоде, музыке, искусстве, планах на отпуск или, на худой конец, обсудите, кто же все-таки сыграл Высоцкого в недавно вышедшем фильме.
СОВЕТ "КП"
Постарайтесь не злоупотреблять
Чего на новогодних корпоративах обычно бывает в избытке - так это алкоголя!
Именно он чаще всего становится источником всех неловкостей, глупых ситуаций и карьерных промахов. Уже через 15-20 минут после начала "банкета" многие умудряются набраться так, что, кажется, дальше уже некуда. Бодро закладывая за воротник, человек веселеет на глазах: лицо краснеет, галстук съезжает набок, движения становятся неуклюжими, а слова - нелепыми и неуместными. При этом сам себе человек кажется образцом остроумия и очарования, уверенный, что окружающие от него в восторге!
Психологи единодушно советуют не увлекаться спиртным. Даже если большинство коллег уже совершенно не стоят на ногах и заплетающимся языком рассказывают многочисленные истории из бурной молодости, не следуйте их примеру. Многие думают, что "раз все такие, на меня никто не обратит внимания", и ошибаются! Потому что, как бы ни были ваши коллеги навеселе, наутро они легко вспомнят, кто на новогоднем корпоративе показывал стриптиз, кто исполнял "приватный танец" для коммерческого директора, а кто лез с пьяными поцелуями ко всем без разбору.
Для умного и дорожащего своим местом сотрудника корпоратив не является поводом отпускать тормоза. У трезвого человека есть масса преимуществ: он адекватно себя ведет, складно говорит и прекрасно выглядит на протяжении всей вечеринки. Кроме того, трезвость позволяет узнать много интересного о своем подвыпившем начальстве и нетрезвых коллегах. А, как известно, кто владеет информацией, тот владеет миром!
ВОПРОС РЕБРОМ
А может, прогулять?
Психологи предупреждают: если в надежде избежать всех вышеизложенных трудностей новогоднего празднования на работе вы решили попросту проигнорировать вечеринку, это будет большой ошибкой. Во-первых, такой "игнор" будет выглядеть слишком демонстративно. Во-вторых, тех, кто "отбивается от коллектива", у нас традиционно не очень любят. И, наконец, больше всего на празднике сплетничают об отсутствующих - то есть как раз о вас! Поэтому запаситесь хорошим настроением и, на всякий случай, терпением (куда ж без него!) - и смело отправляйтесь на вечеринку, постараясь получить от праздника максимум удовольствия.
КСТАТИ
Выберите свой ритм!
Новогодне-рождест-венских каникул у нас в этом году не будет, однако то, чем будут заниматься большинство наших соотечественников в перерывах между застольями 3, 4, 5 и 6 января, можно назвать работой лишь с большой натяжкой.
В самой середине длинных новогодних праздников ненадолго вернуться в офисные будни трудно, но необходимо. И для того, чтобы этот процесс прошел как можно безболезненнее, первое, что нужно сделать, - это 2 января вовремя лечь спать, чтобы 3-го легко проснуться. Так вы сможете не только избежать сонливости и плохого настроения, но и вовремя прийти на работу.
3 января не стоит ставить перед собой сверхзадачи. Если вы наметите сделать работу, которую точно не выполните, может возникнуть хандра и неудовлетворенность собой.
Постарайтесь не думать о том, что вы тут работаете, а полстраны отдыхает! Гоните мысли о прошедших и грядущих праздниках, сосредоточьтесь на текущих делах.
По поводу того, с какой работы начать "праздничный" рабочий день, мнения экспертов расходятся. С одной стороны, начав с простой работы, можно быстро войти в рабочий ритм. С другой стороны, пока есть силы и время, было бы неплохо справиться с самым трудным, а после обеда расслабиться и доделать все остальное. Словом, выберите "свой ритм", и, возможно, самым правильным будет расставить приоритеты в зависимости от степени срочности конкретных дел.
В ТЕМУ
Правила успешной вечеринки
- Заранее позаботьтесь, чтобы наряд соответствовал и празднику, и традициям компании: не стоит приходить в карнавальном наряде, если максимум отступлений, которые позволяют себе остальные, - это галстук с драконом,
- соблюдайте субординацию,
- следите за своим поведением и внешним видом,
- ничего не делайте сверх меры,
- ведите себя сообразно ситуации, "на волне" общего настроения,
- не решайте производственные вопросы,
- не просите повышения зарплаты,
- не пытайтесь договориться о чем-то глобальном,
- не флиртуйте,
- не сплетничайте,
- не принимайте участия в дурацких конкурсах,
- в случае возникновения скандала лучше дистанцироваться - например, уйти в другое помещение,
- не увлекайтесь празднованием до утра.
ОПРОС
У вас будет новогодний корпоратив?
Не будет 37
Будет, и я обязательно пойду 28
Да какой это корпоратив - пьянка на рабочем месте! 23
Будет, но я не пойду 12
Опрос проведен на сайте kp.ua. В опросе приняли участие 755 человек.
В связи с этим наш вопрос: А вы что себе позволяете на корпоративе? Подробнее читайте ЗДЕСЬ>>>