Через месяц на зарплату бюджетникам может не хватить денег

Работодатели Львовщины задолжали своим сотрудникам больше 66 миллионов гривен.

А вам вовремя выплачивают зарплату? Фото из архива «КП».

На сегодняшний день на Львовщине актуальной остается проблема выплаты заработной платы. Как сообщают в управлении статистики, общий долг составляет 66,2 млн гривен. Напомним, именно из-за этого четыре недели назад уволили губернатора Михаила Цымбалюка. Тем не менее, пока ситуация не изменилась.

Как сообщили в отделе труда Львовского горсовета, во Львове 150 предприятий не платят своим сотрудникам вовремя зарплату. Долг по городу возрос до 39 миллионов гривен. Причем большинство из предприятий-неплательщиков – экономически активны, и только 32 из 150-ти – банкроты. Так, самый большой должник – Львовский научно-исследовательский радиотехнический институт.

А вот область, чтобы рассчитаться с должниками, занимает деньги. На заседании областной ассоциации местных советов "Советы Львовщины" стало известно, что на заработные платы сотрудникам бюджетных учреждений области одолжили больше одного миллиарда гривен.

- Бюджетникам мы зарплату выплачиваем, хотя и с большими трудностями, - признается начальник главного финансового управления Львовского облсовета Олег Демкив. – Как правило, для этого приходится брать займы в органах местного казначейства и в Минфине.

По состоянию на 1 ноября местные бюджеты получили таким образом 1 млрд. 227 млн. гривен, большую часть из которых уже вернули. Поэтому задолженности по зарплате удалось избежать.

- Откуда берете деньги, чтобы возвращать?

- Если деньги поступили из Госбюджета, то их возвращать не надо, а если из местного казначейства, то за  счет поступлений в соответствующие местные бюджеты. Поэтому проводим работу по мобилизации поступлений в бюджеты. Хотя сейчас казначейство денег уже не выдает, - ответил главный финансист области. – Пока лишь возвращаем то, что взяли.

И добавил, что на сегодняшний день возможна проблема с выплатой зарплаты бюджетникам за второю половину декабря – тут денег катастрофически не хватает.

По словам финансистов, отзаймак займув течение года перебиваются Львов, Борислав, Дрогобыч, Самбор, Стрый, Трускавец и Перемышлянский район.

Мы же посмотрели на среднемесячные зарплаты львовян и решили прикинуть, кто сегодня может позволить себе купить, к примеру, пальто с зарплаты? "КП" составила своеобразный рейтинг доступности пальто.

ИНФОГРАФИКА

2 тыс. гривен

Кто не может купить зимнее пальто на свою зарплату*:

Работники рыболовной сферы – 1 тыс. 392 грн.

Работники гостиниц и ресторанов – 1 тыс. 500 грн.

Врачи – 1 тыс. 600 грн

Работники сферы социальных услуг – 1 тыс. 900 грн.

Автослесари – 1 тыс. 900 грн.

Чьей зарплаты хватит только на пальто:

Строители – 2 тыс. 136 грн.

У кого после покупки пальто останутся деньги:

Преподаватели – 2 тыс. 345 грн.

Сотрудники госуправления – 2 тыс. 634 грн.

Транспортники – 3 тыс. грн.

Работники горнодобывающей промышленности (шахтеры) – 4 тыс. 537 грн.

Примечание: Разумеется, зарплата конкретного учителя или врача может не совпасть с приведенными цифрами. Ведь статистика учитывает средние получки в каждой сфере. Но, взяв в руки свой расчетный листок, каждый читатель может и сам определить, на каком месте находится его зарплата в рейтинге доступности зимнего пальто.

* - средние зарплаты за сентябрь, данные областного управления статистики.

В тему

Самые оплачиваемые – финансисты

Средняя заработная плата на Львовщине в сентябре была 2 358 гривен, что на 1,4 % больше, чем в августе. Об этом сообщила пресс-служба главного управления статистики во Львовской области. Это в 2,5 раза больше минимальной заработной платы. В частности, больше стали платить сотрудникам образования, лесного хозяйства, рыболовства, сферы услуг, культуры и спорта, отелей и ресторанов. 

В то же время, самыми оплачиваемыми остаются сотрудники финучреждений, предприятий транспорта и связи, промышленности, учреждений государственного управления. А меньше всего платят сотрудникам рыболовецкой отрасли, гостиниц и ресторанов, здравоохранения, торговли, сельского, лесного хозяйства, строительства, сферы услуг, культуры и спорта, образования.