Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ua. Как говорят специалисты, зачастую полное погружение в работу является следствием наличия проблем в других жизненных сферах: когда у человека сложности с общением, неурядицы в личной жизни, мало друзей, он направляет все свои силы на выполнение (и перевыполнение) рабочего плана.
Как показал опрос, трудоголиками считают себя 69% украинцев. При этом 17% абсолютно уверены в том, что без работы жизнь им не мила, тогда как 52% предпочли вариант «скорее да».
По результатам опроса, отмечают, что среди тех, для кого работа является главным жизненным приоритетом, больше мужчин (20% против 15% среди женщин). Кроме того, армия украинских трудоголиков в основном состоит из людей старше 40 лет (24%).
Трудоголиков в современном украинском обществе немало. Но нужны ли такие жертвы работодателям? Судя по результатам исследования, безоговорочная преданность сотрудников работе приветствуется в половине украинских организаций (49%).
В противовес им 37% работодателей полагают, что трудоголики – не самый лучший выбор для компании. Затруднились с ответом 14% представителей украинских компаний. Они считают, что «всё хорошо в меру».
«Считаете ли Вы себя трудоголиком?»
однозначно да 17%
скорее да 52%
скорее нет 24%
однозначно нет 7%
«Как Вы считаете, должны ли сотрудники компании быть трудоголиками?»
да 49%
нет 37%
затрудняюсь ответить 14%