По данным специалистов Крымского республиканского центра занятости, чаще всего работодатели предлагают крымским женщинам устроиться секретаршами и бухгалтерами, сообщает е-Крым.
- Еще представительны слабого пола чаще всего требуются в низкооплачиваемой сфере услуг. А вот на более денежную - менеджерскую работу в основном берут мужчин.
Это специалисты центра считают проявлением дискриминационного отношения к женщинам.
Кроме того, даже при приеме на «женскую» работу претенденток моложе 30 лет часто не желают нанимать из-за перспективы материнства и декретного отпуска.
- Женщины, которым за 35, тоже сталкиваются со значительными преградами при трудоустройстве, поскольку большинство вакансий, например, секретарские, считаются подходящими исключительно для молодых, — говорится в сообщении центра.