Сегодня только ленивый или излишне самоуверенный менеджер среднего звена не посещает курсы повышения квалификации или не получает второе высшее образование. И дело даже не в том, что кому-то нужна очередная корочка или звание для лишней строчки в резюме. Просто рыночная экономика, по законам которой мы привыкаем жить, развивается так стремительно, что знаний, полученных в институте, для успешной карьеры уже мало.
Где получить знания
Выбор способов профессионального совершенствования для менеджмента среднего звена ограничен такими формами обучения:
- курсы повышения квалификации;
- курсы MBA (Master of Business Administration);
- второе высшее образование.
Кто идет за «добавкой»
- К первой категории людей, которым необходимы дополнительные знания по интересующему их предмету, можно отнести сотрудников компаний, которые стремятся к самосовершенствованию. Целью такой работы над собой, конечно же, является получение более высокой должности. Случается, что компании оплачивают обучение своего сотрудника. Но, как показывает практика, на это идут немногие фирмы.
- Не упускают возможности пополнить запас знаний и умений и те, кто уже что-то понимает в управленческом деле. Зачастую это специалисты, которые не собираются менять профессию, а хотят лишь овладеть некоторыми навыками. К примеру, если список ваших должностных обязанностей все время расширяется.
- Это же касается и работников, имеющих дело с программным обеспечением. Уж оно точно меняется очень быстро. И для освоения новых версий рекомендуют проходить специальные курсы.
- Ну и дополнительное образование получают специалисты, желающие обрести знания в смежной области. Часто бывает, что простому экономисту поручают заниматься вопросами логистики. В этом случае совсем нелишним будет походить на специализированные курсы или закончить отделение в вузе.
Чему научиться
Самыме популярные на сегодня курсы:
- иностранных языков,
- информационных технологий,
- ораторского искусства,
- ведения бизнес-переговоров,
- юриспруденции,
- бухгалтерского учета,
- аудита,
- менеджмента,
- психологии,
- управления персоналом,
- рекламы, PR.
Зачем это нужно
Большинство тех, кто овладел новой специальностью, добиваются неплохих карьерных результатов. Нередко они меняют работу на более перспективную или даже открывают свое дело.
КСТАТИ
Иностранный язык - путь к вершине карьеры
В последнее время огромной популярностью стали пользоваться курсы иностранных языков. Всему виной - глобализация экономики. Сейчас знание хотя бы одного иностранного языка - чуть ли не главное требование при приеме на работу.
Как рассказал «Комсомолке» специалист в области последипломного образования Максим ЛУЦКИЙ, если вы все еще не овладели ни одним из международных языков, то особого смысла поступать на факультет романо-германской филологии ни к чему. Можно просто записаться на интенсивные курсы изучения иностранного. Это сэкономит ваши силы и сбережет время. Занятия проводятся по два-три часа дважды в неделю.
Если же ваш иностранный позволяет вам с уверенностью вести деловые переговоры, то есть смысл сдать международный тест на знание языка, чтобы иметь значительное преимущество при получении должности в иностранной компании.