Фото и из архива «КП». (29 октября 2008)
Как грамотно расстаться с прежней работой

Как грамотно расстаться с прежней работой

- Ну почему я, когда нанималась, договора не прочла?

Из-за кризиса многие фирмы вынуждены увольнять своих сотрудников. Однако одни компании проводят сокращение штатов по всем правилам, а другие наверняка попытаются обойти закон и уволить сотрудника с минимальными для себя потерями. Как не попасться на удочку недобросовестного шефа, рассказывает юрист Олег ДИДЕНКО.

Ваш возраст - не повод для увольнения

- Действительно, некоторые работодатели ведут себя некорректно по отношению к подчиненным, - рассказывает юрист. - Одному из наибольших рисков психологического давления со стороны шефа подвергаются сотрудники пенсионного или предпенсионного возраста. Дело в том, что до 1994 года статья 40 Кодекса законов о труде Украины содержала пункт, который предусматривал возможность расторжения трудового договора по инициативе организации с работником пенсионного возраста. Люди до сих пор помнят об этом пункте, поэтому убедить их в том, что он законен, довольно просто. Однако это не так - параграф потерял действие. В современном КЗоТе Украины нет такого основания для увольнения, как достижение работником пенсионного возраста. 

Более того, Законом Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонных лет» запрещено увольнение работника по инициативе владельца из-за того, что сотрудник стал пенсионером (для женщин это 55 лет, для мужчин - 60).

Имейте в виду, работодатель не вправе уволить человека только из-за возраста! Также не допускается перевод такого сотрудника на другое место работы без его согласия. По просьбе работников преклонных лет владелец может установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата труда в этих случаях осуществляется пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Привлечение граждан преклонных лет к работе в ночное время, а также к сверхурочной работе и в выходные дни допускается только по их согласию, при условии, что это не противопоказано им по состоянию здоровья.

Добиваемся выплат

- Если же начальник таки добился вашего увольнения, вы должны получить все положенные выплаты, - продолжает Олег Диденко. - Сроки расчета определены в статье 116 КЗоТ. При увольнении работника выплата всех сумм, которые задолжало ему предприятие, осуществляется в тот же день. Если же по какой-то причине босс задерживает ваши кровные, знайте: он должен будет вам заплатить включительно по тот день, в который вас официально рассчитает.

Таким образом, законодательство четко регламентирует порядок и сроки расчета с работником при увольнении. В случае их нарушения можно обращаться в уполномоченные государственные органы в сфере соблюдения законодательства о труде, а также в суд. 

Задержали расчетные? Обращайтесь в прокуратуру!

Кроме того, в случае задержки на один и более календарных месяцев выплаты заработной платы можно претендовать на компенсацию потери части доходов в соответствии с индексом роста цен. Для реализации этих механизмов защиты своих прав необходимо обратиться в суд. Все факты желательно подтверждать документально.

Необходимо также обратить внимание, что статья 175 Криминального кодекса Украины устанавливает ответственность за безосновательную невыплату заработной платы гражданам больше чем за один месяц. Так что если и с вами случится подобная ситуация, смело идите в прокуратуру с требованием возбудить уголовное дело.

Вместе с тем все, о чем говорилось выше, в полной мере касается лишь официальной заработной платы (так называемой белой зарплаты) или той ее части, которая является официальной. В противном случае защита права на получение заработной платы значительно усложнится. Первым шагом на этом пути является установление самого факта получения заработной платы в определенном размере. Эта процедура зачастую бывает достаточно сложной. С другой стороны - она нежелательна и для работодателя. Ведь таким образом может выясниться, что он уклоняется от налогов, а это влечет за собой очень строгие санкции. Так что ваш босс еще 10 раз подумает, стоит ему с вами связываться или нет.

В случае если вы сами решили уволиться, то должны уведомить об этом работодателя в письменном виде за две недели. Однако законодательство предусматривает ряд случаев, когда трудовой договор должен быть разорван в срок, о котором просит сотрудник.

Не попадайтесь на уловки!

При сокращении штата работодатель должен предложить «кандидату на вылет» любые другие имеющиеся в организации вакансии. Закон допускает, что это могут быть и более низкие должности, и вакансии с меньшей зарплатой. 

Внимание: подвох! Некоторые корыстные работодатели действуют по схеме: в связи с сокращением сотруднику предлагается более низкая, заведомо непривлекательная должность. Работник собирается отказаться, а начальство поясняет: мы закон выполнили, вакансию предоставили, а если вас не устраивает - увольняйтесь по собственному желанию. 

Не делайте этого! При увольнении «по собственному» вы потеряете право на весомые выплаты. Поэтому в такой ситуации нужно писать заявление: отказываюсь от перевода на другую должность, предложенную в связи с сокращением штата.

ВАЖНО

Могут ли уволить чересчур «болезненного» сотрудника?

- По закону уволить человека, который находится на больничном, работодатель не имеет права, - утверждает Олег Диденко. - Исключением может стать тот факт, что организация полностью ликвидируется. Вообще, КЗоТ предусматривает только один случай расторжения трудового договора с работником, который часто болеет, - если он не выходит на работу более четырех месяцев кряду. Если же этот срок прерывается выходом человека на работу - отсчет четырехмесячного срока следует начинать сначала.

ЕСТЬ ВОПРОС

Объявление на собрании - не в счет

- На днях нас собрал начальник и предупредил: грядут сокращения, - пишет по электронной почте наша читательница Ирина. - Кого конкретно уволят, не сказал, но присматривать варианты новой работы посоветовал всем. А у меня двое маленьких детей... Подскажите, какие права есть у работников при сокращении штата?

Прежде всего имейте в виду: работодатель обязан предупредить о сокращении численности или штата работников не позднее чем за два месяца. Причем не на общем собрании всего коллектива, а путем письменного уведомления каждого сотрудника, с которым решено расстаться. 

Если не выполнено это или другие правила увольнения, то сотрудник может через суд требовать восстановления на работе. Обратите внимание: в случае выигрыша возвращаться на прежнюю работу необязательно (наверняка там все равно постараются выжить сутяжника), зато можно добиться выплаты компенсации в размере зарплаты за все время со дня незаконного увольнения до дня вынесения решения судом. 

БУДЬ В КУРСЕ

Куда жаловаться?

Если у вас возникли разногласия с работодателем, то можно обратиться в Государственный департамент надзора за соблюдением законов о труде при Министерстве труда и социальной политики. Кроме того, нужно помнить, что в соответствии со статьей 55 Конституции Украины права и свободы человека и гражданина защищаются судом. То есть судебный порядок защиты нарушенных прав и свобод человека является универсальным и может применяться в сфере трудовых отношений.

Полезный адрес

Пожаловаться на работодателя можно в Государственный департамент надзора за соблюдением законодательства о труде по адресу: г. Киев, ул. Эспланадная, 8/10.

Политика

Осужденные  торнадовцы  объявили голодовку из-за отмены закона Савченко
Осужденные "торнадовцы" объявили голодовку из-за отмены закона Савченко [видео] 139

Бывшие бойцы батальона жалуются на плохие условия в СИЗО: отсутствие тепла и воды.

Обыски в Стране.ua: депутат Линько заявил о шантаже со стороны редакции
Обыски в Стране.ua: депутат Линько заявил о шантаже со стороны редакции [фото] 124

Депутат от Радикальной партии подтвердил обвинения генпрокурора в вымогательстве со стороны редакции интернет-издания.

Мэй пообещала, что граждан Евросоюза не будут выселять после Brexit
Мэй пообещала, что граждан Евросоюза не будут выселять после Brexit 93 1

Все, то сейчас проживают на территории объединенного королевства, смогут оставаться там и далее.

Происшествия

Главреда  Страна.ua  Игоря Гужву ждет допрос в МВД
Главреда "Страна.ua" Игоря Гужву ждет допрос в МВД 141

Главный редактор интернет-издания "Страна.ua" Игорь Гужва был задержан и доставлен в Главное управления МВД Украины в Киеве. Его планируют допросить в качестве подозреваемого и отправить в СИЗО.

Гужва:  Властям надоело терпеть  Страну  и они решили пойти по беспределу
Гужва: "Властям надоело терпеть "Страну" и они решили пойти по беспределу" 543 7

Главред издания говорит, что не знает, откуда взялись деньги, которые нашли при обысках в редакции.

Луценко: главный редактор  Страны  задержан за взятку в 10 тысяч долларов
Луценко: главный редактор "Страны" задержан за взятку в 10 тысяч долларов [фото] 370 1

Генпрокурор утверждает, что следствие располагает аудио и видео доказательствами.

Экономика

Украина израсходовала квоты на поставку пшеницы, сахара и кукурузы в страны ЕС
Украина израсходовала квоты на поставку пшеницы, сахара и кукурузы в страны ЕС 568 5

По семи позициям агропродукции Киев больше не сможет вести торговлю в этом году.

Эксперт рассказал, когда подешевеют овощи
Эксперт рассказал, когда подешевеют овощи 594

И сколько будет стоить новый урожай.

Все о пенсионной реформе: размер, индексация, стаж, возраст и осовременивание
Все о пенсионной реформе: размер, индексация, стаж, возраст и осовременивание 3446

При выходе на пенсию люди будут получать меньше, чем сейчас, страховой стаж повысят, но пенсии обещают индексировать.

Общество

К Земле мчится огромный астероид
К Земле мчится огромный астероид 39

24 июня очень близко к нашей планете пролети болид, который считают потенциально опасным. Астероид 441987 (2010 NY65) будет от Земли на расстоянии около трех миллионов километров.

В России отменили запрет на Google
В России отменили запрет на Google 125 1

Часть провайдеров уже успела заблокировать google.ru после внесения его в список запрещенных интернет-ресурсов. Однако Роскомнадзор довольно быстро отменил свое решение.

Школьники в качестве протеста пришли на занятия в юбках
Школьники в качестве протеста пришли на занятия в юбках [фото, видео] 380

Администрация одной из школ в Великобритании запретила ходить парням в шортах, несмотря на жару. В ответ школьники одолжили у одноклассниц юбки.

Светская хроника и ТВ

Поклонники Бузовой о ее неудачной обуви:  Пальцы пол скребут ногтями
Поклонники Бузовой о ее неудачной обуви: "Пальцы пол скребут ногтями" 283

Инстаграм-поклонники (и хейтеры) не оценили новый наряд российской телеведущей и певицы Ольги Бузовой. Особенно не понравилась подписчикам ее обувь, из которой торчали пальцы ног.

Чехова поразила поклонников откровенным снимком
Чехова поразила поклонников откровенным снимком [фото] 537

На фото видно, что телеведущая сильно похудела. Подписчики забросали светскую львицу комплиментами и попросили остановиться и больше не худеть.

Полсотни  Грэмми  на пятерых: какие легенды джаза приедут во Львов
Полсотни "Грэмми" на пятерых: какие легенды джаза приедут во Львов [видео] 54

Рассказываем о самых главных суперзвездах международного джазового фестиваля Аlfa Jazz Fest, который стартует 23 июня.

Спорт

Все богатства арабских шейхов для Сергея Реброва
Все богатства арабских шейхов для Сергея Реброва 2416

"КП" в Украине" рассказывает, на каких условиях экс-тренер киевского "Динамо" возглавил клуб "Аль-Ахли".

Капитан  Реала  хотел обмануть налоговую, но ошибся и заплатил вдвое больше
Капитан "Реала" хотел обмануть налоговую, но ошибся и заплатил вдвое больше 425

Еще один финансовый скандал в Испании - Серхио Рамос перехитрил сам себя

Александр Зинченко:  Зозуля был злой, когда я пел песню L’One
Александр Зинченко: "Зозуля был злой, когда я пел песню L’One" 721

Украинский полузащитник "Манчестер Сити" рассказал о своей карьере и поделился мнением о перспективах сборной в отборе на ЧМ-2018.