Какую профессию выбрать?
В последнее время отечественные работодатели стали достаточно привередливыми: часть специалистов их просто перестала интересовать, а о существовании некоторых из них до кризиса знали далеко не все. Так какие же профессии будут популярны всегда, даже в самые тяжелые времена?
РАБОТОДАТЕЛИ ОЖИВИЛИСЬ
Вот уже год украинцев пугают повальными сокращениями. Отрезвленные кризисом работодатели действительно периодически сокращают штат сотрудников. Но первый шок от экономической нестабильности уже прошел, и нельзя сказать, что спрос на персонал сейчас отсутствует полностью. Так что на данном этапе найти работу как менеджерам высшего звена, так и простым рабочим все-таки можно.
Специалисты в сфере подбора персонала отмечают, что уже не стоит опасаться такого всплеска увольнений, как это было в конце прошлого и в начале этого года. Они утверждают, что с лета 2009-го идет стабильный рост количества вакансий. Резюме тоже присылают чаще, но не так интенсивно, как прошлой осенью. Однако сейчас количество вакансий все же на 40% меньше, чем в сентябре прошлого года, а резюме - на 70% больше.
Но оживление рынка труда пока что играет на руку только работодателям. Сейчас во главе стоят именно их интересы, а не потребности работника. В кризисе начальники видят свои положительные моменты. Например, увольнения компенсируют существовавший ранее дефицит кадров.
Еще прошлой осенью эксперты уверяли, что в кризис возрастет спрос на представителей рабочих специальностей, но интерес работодателей к «синим воротничкам» начинает повышаться только сейчас. Однако сами работники заинтересованы не во всех предложениях - зарплаты предлагают небольшие, да и престижным такой труд не назовешь.
Эксперты считают, что у непопулярных сейчас профессий есть все шансы на то, что их имидж изменится. Дело в том, что рабочие специальности гарантируют стабильность, востребованность и, при хорошей квалификации, высокий оклад. В первую очередь это касается промышленных регионов. Там квалифицированные рабочие могут добиться зарплаты не меньшей, чем юрист или маркетолог.
КРИЗИС ИЗМЕНИЛ ПОТРЕБНОСТИ
По данным рекрутинговых агентств, предложений для топ-менеджеров и всякого рода директоров сейчас не так уж и много. На сайтах по трудоустройству в месяц их появляется около 30.
Работодатели отмечают, что наименьшим спросом сейчас пользуются специалисты по пиару, арт-директора и директора по развитию. Во время кризиса большинство компаний, предприятий, фирм существенно изменили стратегию своей работы. Раньше руководители делали ставки на развитие бизнеса, и возможность брать в долг их не пугала. Владельцы компаний брали кредиты и рассчитывали, что разберутся со всеми долгами после того, как отвоюют свое место на рынке. Соответственно, раньше большим спросом пользовались специалисты по развитию, маркетологи, различные консультанты.
Сейчас компании перешли в режим жесткой экономии, и сказывается это не только на сокращении штата, но и на всей стратегии. Работодатели поняли, что захват рынка - это не всегда хорошо и очень накладно, а за расходами предприятия нужно следить еще более тщательно.
Весь кризисный год компании предпочитали экономить на услугах специалистов по рекламе и пиару. Руководители высчитали, что дешевле сделать ставку на непосредственное продвижение товара к потребителю. Поэтому работа для менеджеров по продажам и промоутеров есть.
Специалисты рынка труда уже давно пророчили падение спроса на юристов, экономистов, бухгалтеров. Но, несмотря на обещания, весь прошедший год вакансии для этих специалистов были в наличии. Бухгалтера и экономисты востребованы потому, что именно они следят за расходами предприятий. Что же касается юристов, то сейчас для них вакансий предостаточно, особенно в том случае, если они имеют опыт работы в судах.
Есть отрасли, которые кризис переживут в любом случае, а работники этой сферы будут востребованы во все времена. Так, людей всегда нужно будет лечить и учить. Можно добавить, что вне зависимости от того, есть ли в стране кризис, преступления происходят регулярно и аварии на дорогах по-прежнему случаются часто. Это значит, что без врачей, учителей, милиционеров и работников ГАИ нам не обойтись.
Будь в курсе
Самые востребованные профессии*
- Инженер-технолог
- Маркетолог
- Медработник
- Менеджер по продажам
- Бизнес-тренеры
- Программисты
* Данные портала job.ukr.net за ноябрь 2009 г.
